LJI-2 Indicador de Julgamento de Liderança (Coleção)

Autores: Michael Lock / Robert Lock / Nick Burnard / Colin Cooper

O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.

As principais diferenças do LJI para o LJI-2 são:
- Novas normas;
- Novo sistema de correção e aplicação online;
- Duas opções de relatórios: Descritivo e Narrativo.

Material (Coleção):
01 Manual;
15 aplicações online;
10 aplicações lápis e papel;
25 relatórios (técnico).

Os materiais são acondicionados dentro de uma pasta atraente e durável.

População: O instrumento é destinado à indivíduos entre 16 e 65 anos de idade.

Aplicação: Individual ou coletiva.

Tempo de aplicação: Em média 40 minutos.

Contexto recomendado: Organizacional e Coaching profissional.

** Material não restrito a psicólogos.